ЗАМЕТКИ ИНЖЕНЕРА

инженер - это состояние души

Главный бухгалтер

«Утверждаю»
Директор ООО «_____________»
___________________________
___________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного бухгалтера
г.Пермь
«___»__________20__г.
1. Общие положения
1.1.На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы не менее 3 лет.
1.2.Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности директором.
1.3.В работе подчиняется директору.
1.4.В работе обязан руководствоваться нормативными актами, постановлениями, положениями, непосредственно относящимися к деятельности предприятия и структурных подразделений, приказами, распоряжениями руководителя, локальными нормативными актами предприятия.
1.5.Должен знать:
-   специфику деятельности предприятия, его структурных подразделений, перспективы развития предприятия, профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы её развития;
-   основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
-   законодательство о бухгалтерском учёте, нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
-   кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
-   налоговый, статистический и управленческий учет;
-   порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приёмки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчётов;
-   условия налогообложения юридических и физических лиц ;
-   правила проведения инвентаризаций денежных средств товарно-материальных ценностей, расчёта с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
-   порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
-   современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учёта и управления финансами;
-   методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
-   передовой опыт организации бухгалтерского учета;
-   экономику, организацию производства, труда и управления;
-   основы технологии производства;
-   законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.
2. Права
2.1.   Главный бухгалтер имеет право:
2.1.1.Впределах своей компетенции подписывать и визировать документы предприятия.
2.1.2.Получать от должностных лиц, работников и структурных подразделений предприятия необходимую ему для выполнения служебных обязанностей информацию и документацию предприятия.
2.1.3. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, организациями, органами государственной власти.
2.1.4. Предлагает кандидатуры работников бухгалтерского отдела, представлять подчинённых работников к мерам поощрения, дисциплинарного взыскания; назначения, перемещения, увольнения от должности.
2.1.5. Требует от руководства гарантии соблюдения своих прав, а также содействия в выполняемой работе.
3. Обязанности
3.1.   Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учёта организации в целях получения полной и достоверной информации о её финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
3.2.   Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте учётную политику, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
3.3.   Возглавляет работу:
-   по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, форм первичных учётных документов и внутренней бухгалтерской отчётности;
-   по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, составления и оценки;
-   по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и её защиты от несанкционированного доступа.
3.4.   Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
3.5.   Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учёта, исполнению смет расходов, учёту имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчётных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ и услуг, финансовых результатов деятельности организации.
3.6.   Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
3.7.   Обеспечивает контроль соблюдения порядка оформления первичных учётных документов.
3.8.   Организует информационное обеспечение управленческого учёта, учёт затрат на производство. составление калькуляций себестоимости продукции, работ, услуг, учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчётности.
3.9.   Обеспечивает:
-   своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам;
-   контроль расходования фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчётов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учёта, отчётности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.
3.10.   Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики, в организации внутреннего аудита.
3.11.   Подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводственных затрат.
3.12.   Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
3.13.   Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
3.14.   Обеспечивает составление отчёта об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчётности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы.
3.15.   Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.
3.16.   Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности.
3.17.   Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и трудового договора, несет дисциплинарную ответственность в соответствии с ТК РФ.
4.2. За совершение в процессе выполнения служебных обязанностей административных правонарушений или уголовного преступления несет ответственность в соответствии с административным и уголовным законодательством.
4.3. В случае причинения материального вреда Обществу несет полную материальную ответственность. При заключении трудового договора с ним заключается договор о полной материальной ответственности.

«ОЗНАКОМЛЕН»
_______________ __________г.
«___»____________ ________г